Colaboración sistémica y liderazgo regenerativo para territorios, organizaciones y cooperativas.

Acompaño a personas y colectivos a aprender a mirar los sistemas de los que forman parte, explorar nuevas formas de hacer y relacionarse, y poner en movimiento el potencial que ya existe en ellos.
— PROPÓSITO

Evolucionar nuestra forma de mirar, relacionarnos y habitar: del yo al nosotros y del nosotros al sistema vivo.

— UNA MISMA MIRADA, DISTINTOS SISTEMAS

Mi práctica toma forma en distintos contextos.

TERRITORIOS

La Cabrera.eco

Vivir el territorio. Ser territorio.

Nace de vivir el territorio y ser territorio. Laboratorio territorial y estudio digital al servicio de la vida de los lugares.

ORGANIZACIONES

Bemycelium

Evolucionar la forma en la que trabajamos y nos relacionamos.

Liderazgo regenerativo y colaboración sistémica al servicio de organizaciones que navegan la complejidad desde dentro.

COOPERATIVAS

Mycelium Coop

Construir desde la cooperación.

Nuestra práctica cooperativa desde la que cocreamos metodologías, propuestas y proyectos, y acompañamos a otras cooperativas a fortalecer su forma de colaborar y evolucionar.

— UNA MISMA MIRADA, UN MISMO MOVIMIENTO

Presencia, visión y acción

Cada proceso parte de un marco común que nos ayuda a comprender antes de intervenir, reconocer hacia dónde queremos avanzar y llevar esa dirección a la práctica.

01.

Presencia

Comprender lo que está ocurriendo.

Observar y escuchar el sistema para reconocer relaciones, dinámicas, tensiones, capacidades y posibilidades antes de decidir hacia dónde avanzar.

02.

Visión

Reconocer hacia dónde queremos avanzar.

Conectar lo que somos, lo que el contexto necesita y el potencial que existe para reconocer hacia dónde queremos evolucionar.

03.

Acción

Poner el potencial en movimiento.

Traducir esa dirección en decisiones, prácticas y acciones concretas, observar lo que ocurre y seguir aprendiendo del sistema.

Presencia · Visión · Acción es un marco desarrollado junto a Andrea Galdames desde Mycelium Coop, como parte de nuestra práctica compartida en liderazgo regenerativo y colaboración sistémica.

— CUATRO FORMAS DE ACOMPAÑAR

Cada proceso puede empezar en un lugar diferente.

01. INSPIRAR

Abrir nuevas miradas

02. EXPERIMENTAR

Aprender haciendo y viviendo.

03. EVOLUCIONAR

Evolucionar nuestras formas de relacionarnos, colaborar y actuar.

04. ACTIVAR

Activar posibilidades y convertirlas en acción.

— EXPERIENCIA EN ACCIÓN

Casi 20 años aprendiendo de personas, organizaciones y territorios.

Una trayectoria que comenzó en la comunicación y la dirección de arte, trabajando en distintos países y contextos, y que me ha llevado de la sostenibilidad a la innovación social y de ahí a la regeneración.

+7.000 PERSONAS

Participantes en procesos de liderazgo, comunicación y colaboración.

+70 EQUIPOS

Acompañados en procesos de liderazgo, colaboración, innovación y evolución cultural.

+50 INICIATIVAS RURALES

Acompañadas en el desarrollo de proyectos conectados con su territorio.

+120 ESPACIOS FACILITADOS

Entre charlas, talleres, laboratorios, mesas de conversación y experiencias de aprendizaje colectivo.

 

Olatz Huerta
— SOBRE MÍ

Hablo de lo que vivo.

Facilito lo que practico

Creo en un liderazgo que nace de la experiencia vivida.

Acompaño desde la coherencia entre lo que soy, lo que hago y lo que voy aprendiendo de los sistemas de los que formo parte.

Cuéntame dónde estás

Puede que tengas un reto que quieres explorar, una posibilidad que empieza a tomar forma o una conversación que merece la pena abrir.